Quem Somos - Sobre a equipe do Laboratório de Psicologia do Trabalho - UnB

A coordenação do LPT- UnB é do Professor Doutor Wanderley Codo, que teve sua trajetória científica iniciada em 1981, com a tese de doutorado: ‘A transformação do comportamento em mercadoria’, e com a publicação subseqüente, juntamente com Silvia Lane do livro ‘Psicologia Social, o Homem em movimento’. Ali, se notou a ausência da categoria trabalho em Psicologia e a necessidade de incorporá-la, ‘o homem psicológico se parece aos heróis de telenovela, vive em intermináveis conflitos afetivos e não trabalha’ (Codo e Lane, 1984). Este livro compôs juntamente com o texto de Aroldo Rodrigues, uma das principais referências de Psicologia Social no Brasil, até hoje, tendo sido objeto de mais de 40 re-edições ou re-impressões. Este esforço conduz até o Laboratório de Psicologia do Trabalho - LPT, e ao projeto ‘Saúde mental e trabalho, uma abordagem psico-social’ apoiado desde 1986, praticamente sem interrupção pelo CNPq, até os dias de hoje. Assim, um projeto iniciado com o doutoramento na Pontifícia Católica de São Paulo, concretizou-se através da criação de um Laboratório de Psicologia do Trabalho-LPT junto à Universidade de São Paulo em Ribeirão Preto (USP-Ribeirão Preto), onde um novo modo de conceber a relação entre trabalho e Psicologia, permitiu avanços sistemáticos na investigação da relação homem-trabalho-saúde mental através da publicação de artigos, capítulos e livros. Foram elaboradas, neste período, várias pesquisas junto a sindicatos, usinas de álcool e açúcar e bancos públicos e privados.

A transferência do LPT/USP-Ribeirão Preto para a Universidade de Brasília-UnB, em 1995, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, permitiu uma maior articulação interinstitucional, uma vez tratar-se agora de um Laboratório vinculado a um órgão de excelência na área do trabalho. Hoje, o Laboratório de Psicologia do Trabalho (LPT) da UnB consiste num grupo interdisciplinar que inclui as seguintes áreas: Psicologia Social, do Trabalho e Clínica; Psicometria; Economia; Administração de Empresas; Sociologia e Medicina do Trabalho. Conta com aproximadamente 20 pesquisadores, dedicados ao estudo do trabalho, e a tecnologia necessária à coleta e a análise de dados. Além disso, conta com parceiros nos principais estados do país, o que coloca o Laboratório entre os poucos habilitados, senão o único, ao desenvolvimento de estudos amplos e nacionais sobre o Trabalho. Tem desenvolvido pesquisas e consultorias junto a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação-CNTE, Sindicato dos Bancários, Ministérios, Câmara dos Deputados e Câmara Distrital, entre outros.

O Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, do Instituto de Psicologia / UnB, a qual o LPT pertence, é um centro interdisciplinar de excelência em Trabalho para a América Latina, contando com vários Laboratórios: de Avaliação e Medida, Organizações e Psicologia Social, Ergonomia, Psicologia Ambiental. Todos estes operando em sintonia, de forma a abranger as infinitas nuances que o estudo do Trabalho apresenta, desenvolvendo atividades de graduação e pós-graduação, pesquisa, prestação de serviços em pesquisa aplicada e consultoria.

O núcleo básico que hoje compõe o LPT é responsável por descobertas científicas reunidas em várias publicações desde 1986, entre as quais encontram-se: problemas afetivos dos trabalhadores em empresas financeiras (publicado no livro "Indivíduo Trabalho e Sofrimento"); distúrbios de sono dos aeronautas (publicado no livro “Psicologia Política em Latino América”); Síndrome do Trabalho Vazio entre os bancários; "Problemas de saúde mental entre mulheres dedicadas ao trabalho de cuidar", problemas de saúde mental entre os digitadores (publicados no livro "Sofrimento Psíquico nas Organizações"); além de ensaios teóricos e livros textos adotados no ensino de graduação e pós-graduação. O LPT é coordenado pelo Prof. Dr. Wanderley Codo, psicólogo, doutor em psicologia social pela PUCSP, pós-doutorado em Paris, pela Ecole des Hautes Études e na Inglaterra, pela London School of Economics, professor titular da UnB, consultor da FAO. Autor e co-autor de vários livros que juntos somam mais de 100 mil exemplares vendidos, entre eles "Psicologia Social, o Homem em Movimento" (1984), "Indivíduo, Trabalho e Sofrimento" (1993), "Sofrimento psíquico nas organizações" (1995), “LER –Lesões por Reforço Repetitivo” (1995), "Trabalho, Organizações e Cultura" (1998), “Educação: Carinho e Trabalho” (1998), “Saúde Mental e Trabalho: Leituras” (2002); conduz e orienta, desde 1981, pesquisas em Saúde mental e Trabalho, identidade e trabalho e psicologia social.

Em 1996, o Laboratório realizou junto com a CNTE (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação) uma pesquisa nacional sobre a condição de trabalho e sofrimento psíquico dos trabalhadores em educação. Este estudo, alvo de mais detalhamento na justificativa, além do mais extenso diagnóstico sobre uma categoria profissional, permitiu ao Laboratório o estabelecimento de parcerias, através de uma rede interinstitucional envolvendo vários estados. Dentre os centros de pesquisa que integram este trabalho com o LPT encontram-se: o Departamento de Psicologia Social e Institucional da UFRGS, a Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG, Departamento de Psicologia da UFCE, Universidade Estadual de Londrina, Psicologia da Universidade Federal do Pará e Universidade Federal da Bahia e vários sindicatos de trabalhadores em educação em todo o Brasil.

Além disso, nos últimos anos, o LPT-UnB vem interagindo com outros centros de estudo e pesquisa no país, compartilhando atividades de construção e divulgação do conhecimento através de estudos específicos, ensino, publicações de artigos, capítulos e livros, buscando sempre a criação de novas frentes de pesquisa a nível nacional e internacional: como o grupo de estudos e pesquisa do Mestrado em Educação da Univali/SC; criação de um núcleo de pesquisa sobre saúde mental e trabalho junto a Faculdade Católica do Mato Grosso do Sul; realização de pesquisa com a Universidade Federal do Rio Grande do Norte, e desenvolvimento de protocolos de cooperação com a Universidade do México, Universidad Complutence de Madrid e Universidade Católica de Buenos Aires (estes protocolos estão em fase de discussão).

Este núcleo de excelência reúne alguns dos principais pesquisadores em saúde mental e trabalho no país, profissionais que trabalharam juntos por anos e continuam trabalhando em parceria. Izabel Cristina Ferreira Borsoi que fez seu mestrado com Wanderley Codo, e constantemente publica nos livros organizados por ele, atualmente chefia o depto de Psicologia no Ceará, entre suas publicações encontramos "O impacto psicológico do Acidente de Trabalho em trabalhadores aposentados por invalidez" (1999) e o livro "Trabalho, Saúde e Subjetividade" (1999). Maria da Graça Correa Jaques do Rio Grande do Sul acabou de organizar com Codo um manual sobre Saúde Mental e Trabalho (Codo & Jaques, 2002) e desenvolve pesquisas com as mesmas idéias básicas no RGS, em seus trabalhos encontramos o artigo "Um espaço para repensar a qualidade de vida no trabalho" (1998) e “Saúde Mental e Trabalho: Construção da Identidade" (1995). Maria Elizabeth Antunes Lima teve seu livro sobre a Competência apresentada por Codo e também tem várias co-autorias com ele.Todos estes pesquisadores tiveram papel proeminente na pesquisa Educação: Carinho e Trabalho, tanto a nível científico como de liderança regional. A boa exceção se deve à Elizabeth Caldeira, que ingressa ao núcleo devido, exatamente, à sua experiência em avaliação educacional (Avaliando processo e resultados de avaliação. Cadernos de Ensino. Itajaí / SC. v, 1; p.89-120; 2002 e Sistema de Avaliação Interna e Externa. Cadernos de Ensino. Itajaí /SC; v.1; p. 73-103; 2002).